スリーエスコンサルティングは、
「人材」を「人財」へ変えるカギとなる
「気づき」を引き出すコンサルタントです。
例えば、こんなお悩み、
お持ちではないですか？
組織・チーム編成が
有効機能しない
営業成績が
上がらない
部下への指導が
うまくいかない
「叱る」と「怒る」の
区別がうまくつけられない
組織としての課題・問題
組織・チーム編成が有効機能しない
部下とのコミュニケーションが
うまくいかない
部下への指導がうまくいかない
管理職の世代交代がうまくいかない
個人としての課題・問題
営業成績があがらない
仕事はできるが部下からの信頼が薄い
「叱る」と「怒る」の区別が
うまくつけられない
責任・権限をよく理解できていない
是正するために、さまざまなアドバイスや
サポートをしても
芳しい改善効果が得られない
そんな課題や問題を私ども
スリーエス・コンサルティングが
解消します！
私どもスリーエス・コンサルティングは、これらの課題の根源となる要因を
理論と感性の両面から、個々の人員に対し、調査・ヒアリングを行うことで
ひとりひとりの適性を伸ばし、モチベーションを高めながら
御社の課題・問題を解消。
人材を人財へと育成し、御社の生産性を最大限に高めるサポートを行います。
「高い生産性」と「活力のある」
部署（チーム）をつくる
スリーエス・コンサルティングの
人材育成プログラム
適材×適所の人的アサインで
ストレス・ロスのないチームに
コミュニケーションスキル向上セミナー
感情的になりがちな指示から
「伝わる・通じる」指導へ
セルフコントロールセミナー
一方通行ではなく、
双方向の「共感型」指導へ
リレーションシップセミナー