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スリーエス・コンサルティングの
人財育成プログラム

​1 人財が伸びる最適なチームづくり

各人の仕事に対する思考や行動傾向を正しく理解・掌握したうえで、
役割配置を行った適切なチームの組成

​2 部下とコミュニケーションできるリーダーの育成

チームをけん引する管理職(リーダー)のコミュニケーションスキルの育成

企業の生産性を最大限に引き出すために、私たちが最も重要と考えるのはこの2つです。
スリーエスコンサルティングでは、その実現のためのベーシックセミナーとあわせ、チームのリーダー(管理職)に対して、部下ひとりひとりの個性に応じたコミュニケーションや指導力を育む「共感型指導セミナー」。
そして「人財」の活性者として必要な、ひとつ上の視点・視野に立った目標設定力・課題解決力の習得を目指す、1対1のビジネスキャリアコーチングなど、ご要望に応じたカスタマイズサポートをご提供いたします。

For all members

人材が伸びる
​最適なチームづくり

適材×適所の人的アサインで
ストレス&ロスのないチームを創る

チームパワー分析セミナー

人の個性や適性は十人十色。このあたりまえのことを「事実」として再認識し、自分の行動特性を理解し(DiSC®分析)、自分の行動が周りに与える影響や、自分とは価値観の違う人の考え方を知り、コミュニケーションの取り方を学んでいきます。

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For leader

部下とコミュニケーション
​できるリーダーの育成

感情的になりがちな指示から
「伝わる・感じる」指導を学ぶ

セルフコントロールセミナー

部下への「適切で明確な指導」のために、気づかぬ障壁となっているかもしれないのが「感情」です。ここでは「怒り」を含めた感情の構造を知り(アンガーマネジメント)、感情に任せた指示から「伝わる・通じる」効率的で適切な指導のテクニックを学びます。

一方通行の指示ではなく
双方向の「共感型」指導を学ぶ

共感型指導セミナー

コミュニケーションスキル向上セミナーで学んだ、部下それぞれの個性や行動特性を客観的に理解し、それを踏まえたうえで部下の話を「聴く」テクニックと、部下の主体性を重視した「共感型」指導方法を学びます。

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人財力を最大限に発揮する
​チームの完成を目指します!

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